Timbrature
Il dipendente timbra dal telefono, l'amministrazione vede la situazione in tempo reale e a fine mese ha le ore già contate.
Aziende che devono rilevare le presenze del personale.
5 moduli, 20 funzioni
Timbrature, lato dipendente
Dal browser del telefono o dall'app LAIO OS, come preferisce il dipendente.
- Inizio lavoro, pausa, fineQuattro pulsanti e lo stato attuale: non iniziato, al lavoro, in pausa, turno completato.
- Attività di oggiGli eventi della giornata con gli orari e il totale delle ore.
- Storico mensileIl calendario con ore lavorate, ore di pausa e assenze di ogni giorno.
- Controlli automaticiNon si chiude il lavoro con la pausa ancora aperta, e il turno lasciato aperto viene segnalato.
Dashboard timbrature
La situazione del personale adesso, e tutto lo storico.
- Vista team in tempo realeChi è al lavoro, chi è in pausa, chi non ha iniziato.
- Correzione degli eventiL'amministratore aggiunge, corregge o elimina una timbratura quando il dipendente se ne dimentica.
- Registrazione assenzeFerie, malattia, permesso o altre causali, dalle/alle, giornata intera o parziale, con note.
- Avvisi contrattualiLa dashboard segnala chi ha troppe ore o è sotto la soglia, e la campanella lo notifica.
- FiltriPer dipendente e per periodo.
Calendario team
Ferie, assenze e festivi di tutto il personale in un colpo d'occhio.
- Calendario mensileTutte le assenze del team, per causale e colore, con i festivi evidenziati.
- Modifica dal calendarioSi aggiunge, si cambia e si elimina un'assenza direttamente da lì.
Riepilogo personale
Il conteggio di ore e ferie sul periodo scelto, pronto per la busta paga.
- Per ogni dipendenteGiorni lavorati, ore lavorate, ore di pausa, media al giorno, monte ore (dovute contro fatte, con la differenza), ferie del periodo, ferie residue e altre assenze.
- Monte ore del teamIl totale complessivo dell'azienda.
- Dettaglio dipendenteGiorno per giorno.
- Tariffa orariaSe impostata, le ore diventano importi in CHF.
- Export ExcelIl riepilogo del periodo con intestazione azienda, righe per dipendente e totali.
Dati contrattuali e configurazione
Quello che il manager imposta una volta e che fa funzionare monte ore e ferie.
- Contratto del dipendenteFerie all'anno, ore a settimana, giorni lavorativi (lun-ven oppure lun/mer/ven), giorni di mezza giornata e tariffa oraria.
- Limiti orari opzionaliOre minime al giorno, ingresso ed uscita entro, massimo ore a settimana, tolleranza sul ritardo. Alimentano gli avvisi: non bloccano la timbratura.
- FestiviIl calendario dei giorni festivi dell'azienda, che non contano come ore dovute.
- Causali di assenzaElenco personalizzabile con colore; le causali già in uso non si possono cancellare.
Gli altri pacchetti
Fatturazione
Aziende che fanno preventivi, fatture e devono seguire gli incassi.
VediTimbrature + Gestione attività
Chi, oltre alle presenze, deve sapere cosa ha fatto ogni persona e per quale lavoro.
VediGestione turni
Ristorazione, negozi e cantieri: chi deve decidere in anticipo chi lavora quando.
VediSpese
Chi vuole sapere quanto esce, non solo quanto entra: costi, fatture fornitori, note spese.
Vedi